Amacı

Yönetim Kurulu Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası’nın amacı Qua Granite Yönetim Kurulu üyelerinin aday gösterilme süreçlerinde yaş, cinsiyet, ırk, din ve etnik köken çeşitliğinin sağlanmasıdır.

Kapsamı

QUA GRANITE HAYAL YAPI VE ÜRÜNLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş. çalışmalarını direkt ya da dolaylı olarak etkileyen bütün faaliyetleri kapsar.

Genel İlkeler

QUA GRANITE HAYAL YAPI VE ÜRÜNLERİ SANAYİ TİCARET A.Ş.’nin oluşturup ilan ettiği Yönetim Kurulu Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası ile aşağıdaki ilkeleri benimsiyoruz:

• Qua Granite Yönetim Kurulu aday olma seçim süreci Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasalar Kurulu olmak üzere ilgili diğer düzenlemeler ve şirketin esas sözleşmesinde yer alan hükümlere uygun ilerletilmektedir.
• Yönetim Kurulu adaylarında aynı bilgi birikimi ve yetkinliği olan adaylardan kadın adaylara öncelik verilmektedir.
• Qua Granite Yönetim Kurulu’nda kadın üye oranının 5 yıl içerisinde %25 olması hedeflenmektedir.
• Yönetim Kurulu adaylarının seçim sürecinde yaş, cinsiyet, ırk, din ve etnik kökenin bir kriter olmadığı taahhüt edilmektedir.